HP ищет нового исполнительного директора
Корпорация Hewlett-Packard, недавно лишившаяся своего руководителя Марка Хёрда, наняла фирму Spencer Stuart, оказывающую услуги по подбору персонала на руководящие посты, чтобы та помогла ликвидировать пустоту, образовавшуюся на должностях председателя совета директоров, президента и исполнительного директора HP.
Сейчас кресло временного управляющего занимает финансовый директор Кэтрин Лесджак. Поиск замены ведется как внутри HP, так и за ее пределами — целью ставится вывод компании на следующий уровень развития.
Напомним: Марк Хёрд, руководивший HP на протяжении пяти лет, 6 августа принял решений оставить все позиции в связи с обвинениями в сексуальных домогательствах к актрисе Джоди Фишер, которая работала в HP. Интересно, что внутреннее расследование не подтвердило факт харассмента, но выявило платежи г-же Фишер за ту работу, которую она на самом деле не выполняла.
Под руководством Марка Хёрда HP превратилась в крупнейшего производителя компьютеров: за пятилетку стоимость HP выросла с 46 до 108 млрд долларов. Увы, биржа отреагировала на новость отрицательно: курс ценных бумаг потерял 10%, капитализация понизилась на 10 млрд долларов. Чуть позже инвесторы компании подали на нее в суд, обвиняя в неумелом руководстве и нарушении фидуциарных обязанностей, которые по итогам привели к финансовым потерям.
Ларри Эллисон, руководитель Oracle, известный своей резкостью суждений, нещадно раскритиковал Hewlett-Packard за ее решение, заявив, что компания действовала необдуманно и далеко не в интересах своих акционеров, служащих, клиентов и партнеров. В своем письме в «Нью-Йорк таймс» г-н Эллисон был непримирим: «Совет директоров HP принял худшее решение по персоналу с того момента, как идиоты в Apple уволили Стива Джобса много лет назад. Тогда Apple чуть было не разрушилась, и лишь возвращение Стива спасло ее».
По материалам PC World
© СОТОВИК